Тестирование при приеме на работу (скрининг)

Если Вы хоть раз в жизни решали проблему с поиском людей на определенную должность, чтобы воплотить в жизнь некоторые задачи, то знаете, что найти профессионала бывает сложно. Иногда эта проблема решается быстро, а других кандидатов на одном только собеседовании не распознаешь. В крупных компаниях поиском соискателей занимаются профессиональные менеджеры. А если у вас небольшой штат специалистов, то такую задачу приходится решать самому. Задача не из лёгких – сотрудник должен работать с полной отдачей и оправдывать вложенные в него средства, принося компании только пользу.